Namn: Jan Frelin Yrke: operationsanalytiker Ålder: 45 Fritidsintressen: Historia, gammal teknik Dold talang: Fäktare

Jan Frelin vid FOI arbetar med att ta fram metoder för hur gruppen bäst ska kunna ta till vara på erfarenheter från den svenska insatsen i Afghanistan och föra dem vidare till den nya stridsgruppen.

Jan Frelin, operationsanalytiker vid FOI, berättar att han i hela sitt vuxna yrkesliv arbetat med att stödja beslutsfattare.

– Det gör att man hela tiden är inriktad på att leverera saker som är till nytta för beslutfattare. Det roliga med det är att man hela tiden ser hur resultatet av arbetet omsätts i beslut, säger han.

I dag har han två huvuduppgifter. Den ena är att arbeta med förberedelser för Stridsgrupp 2011, som ska bestå av cirka 1 600 svenska soldater och runt 400 soldater från Norge, Finland, Estland och Irland. Gruppen ska vid ett EU-beslut kunna skickas över hela världen i fredsfrämjande insatser.

Jan Frelin forskar kring lärdomar som kan föras vidare från andra fredfrämjande insatser. Han tittar framförallt på tre saker – erfarenhetshantering, insatsutvärdering och riskanalyser.

– Riskanalyser är lätta att göra, men det är svårare att hitta verksamma motåtgärder och att få beslutsfattare att införa dem. Det finns också en risk att man bara tittar på våldet. Man måste även värdera hälsoläget, risken för naturkatastrofer och det som hittills visat sig farligast, trafiken, säger han.

– Men även insatsutvärderingar är svåra eftersom det ofta är så många saker som påverkar utfallet, att det kan vara svårt att se orsakssambanden.

Jan Frelins andra huvuduppgift handlar om att skapa nya former av konceptutveckling och utvärderingar för försvarsmakten. Här tjänar insatsen i Afghanistan som utvärderingsobjekt.

– Vi tittar på om vi gör rätt saker i Afghanistan och om vi borde ändra på något på grund av utvecklingen. I det arbetet ingår att studera läget i landet och att titta på vilka militära idéer man hade när man åkte dit och se hur de utföll. I arbetet ingår att resa till Afghanistan för att intervjua militärer, lokalbefolkning och organisationer, berättar han.

En del i just detta uppdrag är också att utvärdera en ny utvärderingsmetod.

– OECD som tagit fram en ny metod för att utvärdera fredsfrämjande insatser som i större utsträckning bygger på konfliktanalys och mindre på kvantitativa indikatorer. Vi vill titta på hur metoden fungerar i en svensk, militär organisation.
För Jan Frelin är det viktigt att man i allt utvärderingsarbete har fokus på att arbetet ska komma till nytta.

– Det kan låta självklart, men allt för många utvärderingar hamnar i en bokhylla utan att någon läser den, säger Jan Frelin.

FOI har utmärkta förutsättningar för att sig an denna typ av mycket komplexa uppgifter, enligt Jan Frelin.

– Här finns en bra blandning av kompetenser som gör det lätt att sätta ihop ett team med rätt mix. Vi är också vana att arbeta med olika akademiska kompetenser, jag själv är ingenjör men jobbar mer med statsvetare, ekonomer och sociologer än med andra ingenjörer.

Han ser många som skulle kunna dra nytta av FOI:s erfarenhet och kunskaper kring att hantera antagonistiska och komplexa hot.

– Egentligen alla organisationer som har frågeställningar kopplade till stor osäkerhet eller som står inför antagonistiska hot där någon försöker hindra dem från att utföra sitt arbete. Det skulle kunna vara polisen, räddningstjänsten men också företag och organisationer som är intresserad av att få avancerade riskanalyser från andra delar av världen.